Термины связанные с миграцией

Если вы иностранец, который хочет переехать в Турцию и получить турецкое гражданство или вид на жительство, вам необходимо знать значение некоторых терминов:

Термины

Разрешение на выезд  (Çıkış İzin Belgesi):  Это документ, который не подлежит оплате со стороны лиц, которым дано время покинуть Турцию в соответствии со статьей 56 Кодекса об иностранцах и международной защите. За этот документ за взимаются сборы. 

Вид на жительство (İkamet İzni): Вид на жительство — это документ подтверждающий разрешение на пребывание в Турции. Для иностранцев, которые будут находиться в Турции более девяноста дней или периода, предусмотренного для получения визы или безвизового режима, получение вида на жительство обязательно. Если вид на жительство не используется в течение шести месяцев, он теряет силу.

Депортационный центр (Geri Gönderme Merkezi): Это центры, где содержатся иностранцы, подвергнутые административному задержанию. Он расположен в Ак’юрте, в городе Анкара.

Административное задержание (İdari Gözetim): О лицах, в отношении которых принято решение о депортации; задержание в Депортационном центре, тех лиц, у кого есть риск побега и исчезновения, кто нарушает правила въезда в Турцию или выезда из Турции, кто использует поддельные документы, кто не покидает Турцию в отведенное время без уважительной причины, кто представляет угрозу общественному порядку, общественной безопасности или общественному здоровью. Есть возможность своевременного обжалования решения об административном задержании.

Решение об административном задержании (İdari Gözetim Kararı): О лицах, в отношении которых принято решение о депортации; вынесение решения со стороны губернаторства, в отношении тех лиц, у кого есть риск побега и исчезновения, кто нарушает правила въезда в Турцию или выезда из Турции, кто использует поддельные документы, кто не покидает Турцию в отведенное время без уважительной причины, кто представляет угрозу общественному порядку, общественной безопасности или общественному здоровью.  

Решение о депортации (Sınır Dışı Etme Kararı): Это решение, принимаемое губернаторами по должности или по указанию Генерального управления в отношении лиц, нарушающих положения закона в отношении лиц, подлежащих депортации.

Приглашение покинуть Турцию (Türkiye’yi Terke Davet):  Лицам, в отношении которых было принято решение о депортации, дается срок до тридцати дней, но не менее пятнадцати дней для того, чтобы покинуть Турцию, если это указано в решении о депортации.

Иностранец (Yabancı): Лицо не связанное с Турецкой Республикой гражданством. 

ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ ИНОСТРАНЦАМ ПРИ ИНВЕСТИРОВАНИИ В ТУРЦИИ

Вы иностранный инвестор и хотети инвестировать в Турцию? Это может быть покупка дома (квартиры), покупка бизнеса или покупка земельного участка в Турции. Или инвестиции в турецкую биржу (акции и облигации турецких компаний). Также Вы можете открыть бизнес в Турции и заниматься предпринимательством. Можно привести еще множество подобных примеров. Вам, как инвестору, конечно же, нужно работать с экспертами в этой области. В первую очередь необходим хороший специалист по инвестициям, но также важно, чтобы вы работали с хорошим юристом.
               Хороший юрист может предоставить вам множество преимуществ при инвестировании:
Ваш юридический консультант или адвокат могут предоставить оценку вашего контракта и выявление его недостатков, подготовку контрактов с требованиями к форме в соответствии с законодательством, разъяснение ваших законных прав в случае непредвиденных ситуаций и многие другие важные преимущества.
               К примеру, при покупке квартиры в Турции, должны быть оценены многие юридические вопросы такие, как оформление вашей квартиры в реестре, оплата и т.д.

Впоследствии, если вы захотите сдать купленную квартиру в аренду, договор аренды, который вы подготовите, не должен противоречить обязательным положениям в отношении договоров аренды в турецком Обязательственном кодексе. Важно проконсультироваться по этому вопросу с юристами.

Правило делового суждения (Business Judgment Rule)

Прибыль в деловой жизни во многом связана с принятыми рисками. Данные риски как могут приносить прибыль, так и приводить к серьезным убыткам. Именно поэтому инвесторы ищут различные способы компенсировать свои потери. Одним из таких способов является обращение в судебные органы, в случаях, когда ответственность наступает в ситуациях, не связанных с принятыми предпринимателями решениями.

С другой стороны, для жизнеспособности и развития коммерческой жизни компании руководители и/или советы директоров должны иметь возможность принимать свои решения «комфортно» в соответствии с интересами компании. В связи с этим, когда была проявлена должная осмотрительность, они не должны нести ответственности за последствия неудачных решений, принятых с убеждением, что подобные действия будут в интересах компании, и вмешательство судов в руководство компании в подобные моменты должно быть минимизировано. В подобных ситуациях и возникает концепция «правила делового суждения».

Прецедентом «правила делового суждения» стало судебное разбирательство «Перси против Миллодона», проходившее в США в 19 веке. Этот принцип, который открывает путь к принятию коммерческих решений спокойно и непринужденно, а предпринимателям — к принятию рискованных решений в интересах компаний, также препятствует вмешательству судов в коммерческую жизнь. В результате применения этого правила суды не могут проверять правомерность решений руководителей и/или советов директоров компаний.

Известно, что как правило, в акционерных обществах, ответственность акционеров компании ограничивается размерами их долей. Также ответственность руководства компании может наступить в ситуациях, связанных с порицательным поведением, недолжным выполнением обязанностей, арестом и т.д. С другой стороны, некоторые руководители, которым приходится принимать рискованные решения из-за характера коммерческой жизни компании, и которые иногда терпят неудачу после принятия подобных решений, могут столкнуться с утверждением, что ответственность наступила из-за упомянутых выше поведенческих моментов. Как и следовало ожидать, подобное давление, возникающее в такого рода ситуациях, мешает развитию компаний и коммерческой жизни Турции в целом.

Теперь, с помощью концепции «правила делового суждения», разработанной в качестве недопущения такого развития событий, предпринимателей стало труднее привлекать к ответственности за принятые в деловой жизни рискованные решения. Ведь, даже должным образом обсужденные, продуманные и согласованные решения, принятые в интересах компании, могут являться рискованными или привести к провалу (как важное условие, тут нужно подчеркнуть, что руководители, принимающие подобные решения, при этом не должны действовать в интересах третьих лиц). Именно поэтому в рамках концепции «правила делового суждения» эти решения больше не являются фактором, который возлагает дополнительную ответственность на предпринимателей.

В то время как в некоторых странах, например, в США, принцип «правила делового суждения» при принятии предпринимателями решений интерпретируется достаточно широко, в некоторых же государствах данная концепция применяется на практике очень мало. Например, в некоторых странах, менеджер, который покупает акции от имени компании с учетом должного предварительного анализа и проведения всех предусмотренных исследований рынка, все же считается ответственным за свое решение, если компания терпит серьезный ущерб в результате падения акций; в то время как, в других государствах он не привлекается к ответственности в соответствии с принципом «правила делового суждения», если не доказано, что его действия были обусловлены преднамеренным негативным поведением.

В нашей стране это понятие трактуется очень ограниченно. Принцип «правила делового суждения» при принятии предпринимателем тех или иных решений, упоминается в обосновании Статьи 369 закона, но прямо не прописан в Торговом кодексе Турции. Он не рассматривается в нашей стране в рамках тех выводов и толкований, которые практикуются в Западных странах. Поэтому на данный момент презумпция вины лиц, принимающих решения в нашей стране является одним из наиболее распространенных вопросов с точки зрения ответственности, особенно в делах о банкротстве компаний.

Для развития коммерческой жизни нашего государства будет выгодно, если принцип «правила делового суждения» будет реализован в полной мере и в нашей стране, чтобы ответственные лица могли принимать рискованные решения с целью получения коммерческой выгоды, когда это необходимо. На этом этапе мы можем констатировать, что концепция «правила делового суждения», которая будет добавлена ​​к положениям Торгового кодекса Турции, оградит предпринимателей от дополнительной ответственности за свои неудачные решения. Если решения приняты в соответствии с процедурой после необходимых экспертных заключений, с учетом отсутствия коррупционных схем, то применяя указанный принцип, менеджеры должны иметь свободу принятия рискованных решений при необходимости и не должны нести дополнительной ответственности за результаты своих действий.

                                                                                               Халдун БАРЫШ, Адвокат

                                                                                           

Используемые источники:

Prof. Hasan Pulaşlı, Şirketler Hukuku Genel Esaslar,  7. Baskı, Adalet Yayınevi 

Dr. Semih Sırrı ÖZDEMİR, İş Adamı Kararı İlkesi Ve Türk Hukukunda Uygulanabilirliği (Busıness Judgment Rule And Its Applıcabılıty In Turkısh Law)

Yrd. Doç. Dr. Mahmut KİZİR, Yargıtay Kararları Işığında Basiretli İşadamı Gibi Hareket Etme Yükümlülüğünün Sözleşmenin Değişen Şartlara Uyarlanmasına Etkisi, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt 19, Sayı 2, Yıl 2011

Yrd. Doç. Dr. Sevgi BOZKURT YAŞAR, Anonim Şirketlerde İşadamı Kararı İlkesisinin Uygulanması, BETA, İstanbul, 2015

Корпоративное Право в Турции

Мы всегда рядом с вами на всех этапах, начиная с учреждения компании. Особенно в период кризиса, насколько это возможно быстро, и беспроблемно решаем такие вопросы как: юридическая консультация, принятие срочных юридических мер, налаживание отношений между партнерами, банкротство, отсрочка банкротства и мировое соглашение при банкротстве.

Благодаря многолетнему опыту мы предоставляем услуги компаниям, в частности семейным компаниям, по корпоративному структурированию и функционированию.

Из-за злоупотребления доверием, возникающего из-за большого управленческого персонала сегодняшних компаний и передачи полномочий на основе доверия, совет директоров, директора и представители компаний совершают действия в своих интересах. В таких случаях мы можем организовать расследование и уголовное преследование этих лиц.

Наши профессиональные сотрудники предоставляют услуги в области институционализации компаний, выявления «черных дыр» компании, взыскания дебиторской задолженности компании, подачи иска и ведения дела, а также в правовой защите компаний, погрязших в долгах.