Право на получение разрешения на работу в Турции не является абсолютным. Поэтому в получении разрешения на работу может быть отказано по ряду причин.

Причины отказа в получении разрешения на работу

Согласно Положению о Применении Закона о Разрешении на Работу Иностранцев этими причинами являются:

• не соответствие международной трудовой политике;
• при подаче заявления на получение разрешения на работу была использована ложная или вводящая в заблуждение информация и документы;
• нет достаточного основания для найма иностранца;
• было подано заявление на рабочее место или профессию, которые предназначены только для граждан Турции;
• нет необходимой квалификации и опыта;
• не соответствие критериям оценки, установленным Министерством Семьи,  Труда и Социальных Служб;
• запрещен въезд в Турцию.

Лица, не имеющие паспорт или документ заменяющий его, визу или вид на жительство не смогут въехать в Турцию. А также в том случае, если вышеперечисленные документы приобретены мошенническим путем или признаны фальшивыми. Иностранцы, чьи паспорта или заменяющие их документы действуют не более шестидесяти дней с момента окончания визы, периода без визового режима или вида на жительство также не смогут получить разрешение на въезд в страну.

•  нет возможности получить визу.

Лица, которым будет отказано в получении визы:

1. не имеющие паспорт или заменяющий его документ, срок действия которого превышает срока визы, на которую была подана заявка, больше чем на шестьдесят дней;
2. имеющие запрет на въезд в Турцию;
3. считающиеся опасными для общества или общественной безопасности;
4. являющиеся носителями одной из болезней, несущих серьезную угрозу общественному здоровью;
5. обвиняемые или осужденные, которые несут ответственность за преступления в соответствии с международными соглашениями, одной из сторон которых является Турецкая Республика;
6. срок пребывания которых не покрывается медицинским страхованием;
7. не имеющие определенных целей и обоснований для прибытия в Турцию, проживания в ней или транзитного переезда через Турцию;
8. не имеющие достаточных финансовых возможностей для проживания в Турции на протяжении всего срока визы;
9. отказывающиеся произвести оплату, которая начислена в результате нарушения визового режима или предыдущего вида на жительство, или уклоняющиеся от оплаты задолженности или штрафа в рамках Закона Турецкой Республики от 21.07.1953 № 6183 «О процедуре взыскания исполнительского сбора дебиторской задолженности» или в соответствии с положениями Уголовного Кодекса Турции от 26.09.2004 № 5237.

• работа иностранца в Турции несет проблемы с точки зрения общественного порядка, общественной безопасности и общественного здоровья.
• является гражданином страны, которая не признана Турецкой Республикой или с которой у Турции нет дипломатических отношений;
• заявление не было подано или не были исправлены недостатки в сроки, указанные в законе.

Для того чтобы не столкнуться с отказом в получении разрешения на работу в Турции, изначально следует проконсультироваться со специалистом по списку необходимых документов и процедуре получения разрешения на работу. Адвокаты Юридического Бюро Сейхан всегда готовы оказать квалифицированную юридическую помощь во вех сферах права, в том числе и в трудовом праве.